
Optymalizacji Procesów (Lean/Six Sigma), Mentorka i Coach, Trenerka Clarity4D, Autorka powieści
Stawka godzinowa:Na żądanie
Całkowite doświadczenie zawodowe:25 lat
Aktualny status zawodowy: Freelancer
Lokalizacja: Kanie, pl
Chęć do podróżowania: W obrębie Polski
Umiejętności językowe: Angielski, Francuski
Informacje kontaktowe
Kompetencje i umiejętności
Przez lata pracy w działach Jakości nauczyłam się, że nawet najlepiej zaprojektowany proces nie zadziała, jeśli nie weźmie się pod uwagę czynnika ludzkiego. Chaos w procedurach zawsze generuje marnotrawstwo, ale to brak jasnej komunikacji i wsparcia dla pracowników paraliżuje organizacje najmocniej. W świecie biznesu posługuję się twardą metodologią Lean i Six Sigma. Potrafię wejść do organizacji, zlokalizować straty procesowe (Muda) i poukładać struktury tak, aby przynosiły konkretne efekty. Moje unikalne podejście polega na tym, że twarde narzędzia optymalizacyjne łączę z „miękkim” zrozumieniem ludzi. Jako certyfikowana trenerka Clarity4D wspieram liderów i zespoły w budowaniu efektywnej komunikacji, mapowaniu ich naturalnego potencjału i wdrażaniu zmian bez zbędnego oporu. Moje podejście charakteryzują trzy filary: Konkret i struktura – uwalniam od chaosu, dając jasne, logiczne procedury. Most między operacjami a ludźmi – tłumaczę wymagania systemowe Jakości na język zrozumiały dla zespołów. Sprawczość – potrafię doprowadzać skomplikowane, wieloetapowe projekty do szczęśliwego końca. Prywatnie tę miłość do struktury, analizy faktów i ludzkich zachowań przekułam w mój własny sukces – jestem autorką powieści kryminalnej „Wilcze ziele”. Udowodniłam sobie, że mając odpowiednią strategię i determinację, można zrealizować każdy, nawet najbardziej wymagający projekt. W czym mogę pomóc Tobie i Twojej organizacji? Wdrażanie, audyt i optymalizacja procesów zarządzania jakością (Lean, Six Sigma). Współpraca z działami operacyjnymi i HR przy wdrażaniu zmian systemowych w firmie. Mapowanie potencjału pracowników i usprawnianie komunikacji w zespołach za pomocą Clarity4D. Mentoring i wsparcie dla menedżerów oraz osób przechodzących przez intensywne zmiany zawodowe. W obszarze L&D specjalizuję się w projektowaniu kompleksowych programów rozwojowych (end-to-end), analizie potrzeb szkoleniowych, zarządzaniu wskaźnikami efektywności szkoleń oraz facylitacji warsztatów stacjonarnych i online.
Główne umiejętności
Umiejętności dodatkowe
Doświadczenie w branży
- Edukacja i badania 8
- Doradztwo w zakresie zarządzania 15
Umiejętności językowe
Doświadczenie zawodowe i kwalifikacje
Wykształcenie (2)
Zobacz pełne wykształcenie freelancera.